- Data inizio
- Durata
- Formato
- Lingua
- 27 nov 2024
- 2 giorni
- Class
- Italiano
Il corso punta a potenziare le competenze manageriali e definire le logiche e gli strumenti fondamentali a supporto del cambiamento “agile” dei modelli organizzativi.
Pronti, partenza, via! Con l’avvio della quindicesima edizione dell’Executive Master in Management delle Amministrazioni Pubbliche (EMMAP) ripartono anche gli Action Learning Project (ALPro), progetti di consulenza svolti dai partecipanti del Master in gruppo per altri enti e imprese pubbliche, organizzazioni private o del terzo settore che supportano la creazione di valore per la società.
Dirigenti apicali, middle manager e giovani talenti, provenienti da diversi settori (amministrazioni locali, amministrazioni centrali, agenzie ed enti pubblici non economici, autorità indipendenti, scuole e università, società partecipate) sono pronti a mettere in gioco le competenze sviluppate durante il Master per supportare colleghi di altre Amministrazioni nella realizzazione di progetti di consulenza per le organizzazioni che decideranno di candidare una sfida manageriale.
Attraverso gli ALPro gli enti selezionati riceveranno una consulenza qualificata e gratuita dai partecipanti EMMAP, con il supporto dei docenti di SDA Bocconi School of Management, che si concretizzerà in un report di diagnosi del contesto di riferimento e delle sfide manageriali da affrontare, e la definizione di proposte di interventi da mettere in atto per l’efficace realizzazione del progetto di cambiamento. Puoi trovare una sintesi dei progetti condotti durante la XIVesima edizione a questo link.
Attraverso questa esperienza, EMMAP si pone l’obiettivo di contribuire alla trasformazione della Pubblica Amministrazione e dei servizi pubblici da due prospettive. Da un lato, rafforzando le competenze manageriali dei partecipanti del Master, che durante gli ALPro potranno applicare le conoscenze apprese all’interno di contesti organizzativi diversi, creare un bagaglio di nuove esperienze e portarlo nel proprio ente di appartenenza. Dall’altro lato, offrendo alle organizzazioni proponenti selezionati un supporto concreto per la realizzazione di progetti di cambiamento.
Lavori in un ente pubblico o in una organizzazione che si occupa di interesse pubblico e hai un progetto nel cassetto o l’esigenza di raccogliere feedback su un progetto che è già sul tuo tavolo? Puoi inviare la tua proposta entro venerdì 11 ottobre 2024. Ti basta solo compilare e inviare la scheda di candidatura, che puoi trovare sul seguente sito: EMMAP: Action Learning Projects | SDA Bocconi School of Management
Siamo alla ricerca di sfide manageriali innovative in tutti gli ambiti del management pubblico e pronti a darti una mano per riprogettare servizi sulla base di nuove tecnologie e intelligenza artificiale, innovare sistemi HR per incrementare l’attrattività e favorire la retention del personale, mappare e reingegnerizzare processi strategici, introdurre modelli organizzativi agili, usare big data per migliorare i processi decisionali, sviluppare strategie per la sostenibilità… Ti aspettiamo
SDA Bocconi School of Management
Il corso punta a potenziare le competenze manageriali e definire le logiche e gli strumenti fondamentali a supporto del cambiamento “agile” dei modelli organizzativi.
Il corso aiuta a comprendere le motivazioni strategiche alla base del PPP e le sue modalità operative per preparare PA e operatori economici a utilizzare lo strumento in modo adeguato e sostenibile.
Approfondire logiche e strumenti di service management utili per coloro che hanno l’ambizione di ri-progettare e ri-orientare i servizi pubblici.