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- Data inizio
- Durata
- Formato
- Lingua
- 9 set 2024
- 2 giorni
- Blended
- Italiano
Acquisire le competenze per guidare percorsi di innovazione capaci di generare impatto con attenzione al ‘valore pubblico’.
Siamo lieti di annunciare una partnership strategica con Randstad Italia e la sua divisione dedicata alla Pubblica Amministrazione, Keystone Executive Search e Randstad HR Solutions. Questa collaborazione segna l'inizio di un progetto ambizioso volto a ridefinire il panorama attuale e futuro del settore pubblico.
Con il progetto "Rinnovare le selezioni e i concorsi pubblici", un'iniziativa di formazione che approfondisce il tema della selezione e del reclutamento di risorse umane nella PA, intendiamo promuovere un percorso formativo innovativo che mira a trasformare la Pubblica Amministrazione in una realtà più integrata e una dirigenza pubblica rinnovata, caratterizzata da una leadership efficace, una strategia di employer branding coerente e concorsi pubblici territoriali innovativi ed efficienti.
Quest'iniziativa prevede una serie di incontri che si terranno a Milano e Roma, dove condivideremo buone pratiche, lavoreremo insieme in gruppo e parteciperemo a tavole rotonde al fine di individuare proposte e soluzioni concrete per innovare i processi HR all'interno della Pubblica Amministrazione."
SDA Bocconi School of Management
Acquisire le competenze per guidare percorsi di innovazione capaci di generare impatto con attenzione al ‘valore pubblico’.
Utilizzare più efficacemente le informazioni economico-finanzie nei processi di decision making e nella valutazione della performance dell'ente pubblico.
Offrire gli strumenti per innovare i sistemi di programmazione, monitoraggio e valutazione delle performance del personale dell'ente e consolidare la tua leadership.