Siamo lieti di annunciare una partnership strategica con Randstad Italia e la sua divisione dedicata alla Pubblica Amministrazione, Keystone Executive Search e Randstad HR Solutions. Questa collaborazione segna l'inizio di un progetto ambizioso volto a ridefinire il panorama attuale e futuro del settore pubblico.
Con il progetto "Rinnovare le selezioni e i concorsi pubblici", un'iniziativa di formazione che approfondisce il tema della selezione e del reclutamento di risorse umane nella PA, intendiamo promuovere un percorso formativo innovativo che mira a trasformare la Pubblica Amministrazione in una realtà più integrata e una dirigenza pubblica rinnovata, caratterizzata da una leadership efficace, una strategia di employer branding coerente e concorsi pubblici territoriali innovativi ed efficienti.
Quest'iniziativa prevede una serie di incontri che si terranno a Milano e Roma, dove condivideremo buone pratiche, lavoreremo insieme in gruppo e parteciperemo a tavole rotonde al fine di individuare proposte e soluzioni concrete per innovare i processi HR all'interno della Pubblica Amministrazione."
SDA Bocconi School of Management
Il corso aiuta a comprendere le motivazioni strategiche alla base del PPP e le sue modalità operative per preparare PA e operatori economici a utilizzare lo strumento in modo adeguato e sostenibile.
Approfondire logiche e strumenti di service management utili per coloro che hanno l’ambizione di ri-progettare e ri-orientare i servizi pubblici.
Il corso offre le competenze indispensabili per gestire efficacemente la funzione aziendale preposta a partecipare ai processi decisionali tramite i quali le istituzioni definiscono le "regole del gioco".
