Corporate Welfare Lab
2024
2023
- 7 settembre 2023 | lI Welfare Aziendale. la Strategia per la Crescita Economica delle Imprese e li Benessere dei Lavoratori
L'evento organizzato dal Corporate Welfare Lab, in collaborazione con EDENRED, si è concentrato sull'importanza del Welfare Aziendale come ponte tra le esigenze dei lavoratori e il successo delle imprese.
Il Welfare Aziendale non solo favorisce una crescita economica sostenibile dell’azienda, tramite l'aumento dei ricavi e la creazione di un ambiente di lavoro più produttivo, ma anche come rappresenta uno strumento efficace per contrastare fenomeni come la "great resignation" e promuovere lo sviluppo della genitorialità.
Attraverso una prospettiva sistemica, è stato analizzato come il Welfare Aziendale sia strettamente interconnesso con temi più ampi dell'economia, fornendo vantaggi sia all'azienda che al sistema Paese nel suo complesso.
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2022
- 4 ottobre 2022 - ONLINE event | Welfare Aziendale: Strumento di Merito o di Equita' Sociale?
Il Welfare Aziendale diventa sempre più determinante per affrontare le sfide sociali dettate dalle incertezze dell’attuale panorama, facendo maturare la percezione che le iniziative ad esso connesse siano interpretabili come strumento di equità sociale.
Tuttavia, allo stesso tempo, il Welfare Aziendale può fornire un contributo al benessere, alla motivazione e, di riflesso, al percorso di crescita delle persone in azienda, prendendo, così, anche la veste di strumento di merito.
In quest’ottica, la duplice interpretazione del Welfare Aziendale – strumento di merito vs. di equità sociale –, può generare delle esitazioni rispetto al suo corretto inquadramento nella vision e nella cultura dell’impresa portando così all’interrogativo rispetto all’alternatività o alla complementarietà delle due definizioni di Welfare Aziendale: possono coesistere le due anime del Welfare in Azienda? se sì, in che modo?
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- 21 marzo 2022 - LIVE Event | Corporate Welfare Lab: il ruolo del Corporate Welfare nella Strategia d' Impresa
Questo evento è organizzato dal Corporate Welfare Lab di SDA Bocconi School of Management in collaborazione con Edenred, Heineken e Danone che si propone di costituire un hub di conoscenze e diventare uno dei punti nodali, a livello nazionale ed internazionale, per le aziende, le istituzioni pubbliche e le associazioni che hanno sensibilità e interesse per i temi di welfare aziendale.
Il tema del Corporate Welfare ha un ruolo centrale nella storia delle imprese. Sono molteplici, infatti, i casi di aziende che hanno fatto di questo elemento un pilastro della propria organizzazione al fine di realizzare un connubio simbiotico e armonioso con i principali stakeholder dell’impresa. Se in passato le iniziative di Corporate Welfare erano caratterizzate da una forte “fisicità”, oggi il tema ha conosciuto una evoluzione in forme più articolate ed anche in ambiti immateriali.
Le molteplici iniziative di Corporate Welfare rappresentano per molte imprese un asse portante della strategia aziendale, basandosi sull’assioma semplice, quanto fondamentale, che l’innalzamento del benessere dei dipendenti possa migliorare il clima e la produttività aziendali oltre ad avere degli impatti positivi sulla comunità circostante.
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News
24 settembre 2024
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