Il cambiamento in corso nelle pubbliche amministrazioni si fonda sul riconoscimento dell’importanza delle competenze trasversali e della motivazione dei dipendenti come leva strategica per migliorare le performance individuali e organizzative. Per questa ragione, nel settore pubblico servono dirigenti capaci di orientare le persone e di usare le leve a disposizione, anche e soprattutto quelle non economiche, visti i vincoli del settore.

Per sentirsi più efficaci come leader occorre non solo acquisire nuove conoscenze aggiornate sulla motivazione delle persone nella PA, bensì apprendere come migliorare la propria capacità di influenza con i membri del proprio team, nonché nelle relazioni collaborative interne ed esterne.

Il programma offre questa opportunità, combinando tre giorni di attività d’aula e soluzione di casi pratici in presenza con un percorso di assesment delle competenze di leadership online, basato su test e prove individuali e di gruppo, finalizzato alla valutazione delle proprie soft skill e profilo motivazionale, per capire quali aspetti vanno valorizzati e potenziati e quali sviluppati.

Il programma fa parte del Percorso "Gestione delle persone e leadership pubblica" della Government Academy. Esplora tutti i programmi e contatta il coordinatore per creare un percorso di formazione personalizzato. Per maggiori informazioni: Scopri di più

Fa per te se

Sei una/un DG, SG, dirigente , responsabile o funzionario, di amministrazioni centrali o locali, agenzie fiscali, enti previdenziali, enti pubblici di varia natura o aziende di servizi pubblici, che gestisce attività complesse in collaborazione con altre persone, o che intende ricoprire ruoli direttivi e vuole allenarsi al ruolo.

Consulenza di Programma

Patrizia Trivellato
Program Advisor

Contatta la nostra Program Advisor per avere informazioni più dettagliate sul programma o per costruire un percorso di formazione personalizzato per te o per la tua organizzazione.

Scrivi a: patrizia.trivellato@sdabocconi.it

Struttura e contenuti

3,5 giornate

28 ore equivalenti

3 pilastri

Pilastro I

Assessment per lo sviluppo

Pilastro II

Leadership e valore pubblico, motivazione al servizio, gestione della relazione

Pilastro III

Feedback e piano di sviluppo individuale

Lezioni frontali

Casi aziendali

Self-assessment

Scarica la brochure per scoprire i dettagli del programma e i docenti del corso.

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Calendario

Online

20 ottobre 2025

(la stima del tempo per la compilazione è di 45’)

Online

23 e 24 ottobre 2025

Prove in piccoli gruppi (2h 30’)

Aula

27 - 29 ott 2025

9:00 - 18:00

MODULO
in Presenza
MODULO
Online Sincrono

Sede delle lezioni

SDA Bocconi School of Management
Via Sarfatti 10, 20136 Milano

Quota di partecipazione

€ 2.000 + IVA
La quota si intende al netto di IVA comprensiva del materiale didattico e delle colazioni di lavoro.

Agevolazioni

Bocconi Alumni

Gli Alumni Bocconi hanno diritto a una riduzione del 10% sulla quota di partecipazione dei Programmi di Formazione Manageriale. Per usufruire dello sconto, ricordati di inserire la dicitura “ALUMNI 10” all'interno del campo note della scheda di iscrizione.
Sconto donne

Per incentivare la formazione manageriale per le donne e quindi contribuire al loro sviluppo professionale, SDA Bocconi School of Management offre loro fino all'8 marzo 2026 un'agevolazione pari al 20% sulla quota di partecipazione a tutti i programmi di Formazione Manageriale.
Iscrizioni multiple

L’iscrizione a un singolo programma di almeno 3 partecipanti garantisce ad aziende, istituzioni ed enti pubblici un’agevolazione del 20% per ciascuna quota di iscrizione. L’agevolazione non è applicabile per le iscrizioni a titolo personale e dev’essere formalizzata entro la data di inizio del corso.

Piani formativi aziendali

Nel caso di fabbisogni formativi che coinvolgono più risorse della stessa azienda, i nostri Program Advisor sono disponibili a costruire con le organizzazioni clienti piani formativi ad hoc, con agevolazioni dedicate.
Partnership e accordi canale

SDA Bocconi offre la possibilità di avviare collaborazioni che permettono di ampliare il portafoglio di proposte formative da offrire ai propri associati. In questo caso, la Scuola è disponibile a valutare partnership e accordi di canale per rispondere in modo puntuale alle specifiche esigenze di queste organizzazioni.

Frequentando almeno l’80% delle lezioni riceverai un attestato di partecipazione al programma e un badge digitale da condividere con la tua rete su LinkedIn.

La direzione del programma

“C’è chi pensa che la leadership sia un attributo naturale e che non si possa apprendere o che nella PA non ci sia spazio per lo sviluppo di queste competenze. Le nostre ricerche e l’esperienza in formazione ci dimostrano il contrario.”

Vai al CV

Raffaella Saporito

Direttrice

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I prossimi passi

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