Giornata della Formazione Manageriale: un dialogo aperto sulla trasformazione sostenibile d'impresa

Stiamo vivendo un momento di trasformazione epocale nel mondo delle imprese, una fase di profondo cambiamento che richiede una nuova visione di managerialità. "Abbiamo la responsabilità di governare questa trasformazione in modo sostenibile e inclusivo, evitando sia le tentazioni antagoniste sia quelle reazionarie," ha affermato Rossella Cappetta, Associate Dean for Open Programs di SDA Bocconi. L'obiettivo? Affrontare insieme le sfide poste dalla necessità di un'evoluzione sostenibile delle pratiche aziendali.

La prima Giornata della Formazione Manageriale è stata aperta da Stefano Caselli, Dean SDA Bocconi, che ha sottolineato l’importanza di questo momento per i manager che vogliono rendere autentica la trasformazione sostenibile delle imprese. L'evento ha messo in dialogo esperti e la Faculty di SDA Bocconi attraverso una serie di masterclass interattive, ognuna focalizzata su aspetti cruciali della gestione aziendale moderna:

Il dilemma HR: equità, formalizzazione dei sistemi e diversità delle storie individuali: La sessione, guidata da Rossella Cappetta, Silvia Bagdadli, Maurizio Del Conte, Gian Luca Orefice e Donatella De Vita, ha messo in luce la necessità di riformulare gli strumenti HR per abbracciare pienamente l'equità, la diversità e l'inclusione. "La sfida è tenere insieme le diverse aspettative, superando la tradizionale formalizzazione dei sistemi e valorizzando le singole storie individuali," hanno sottolineato gli speaker.

La sostenibilità conviene? Approccio trasformativo, rischi e valore: Francesco Perrini, Eleonora Montani e Filippo Bocchi hanno discusso come la sostenibilità non sia più solo un imperativo etico ma un reale vantaggio competitivo per le aziende. Attraverso esempi concreti e studi di caso, hanno evidenziato come pratiche sostenibili possano generare innovazione e crescita.

Il passaggio dimensionale: governance, managerialità e crescita: La sessione ha esplorato le strategie per una governance aziendale che sostenga la crescita nel rispetto della sostenibilità e della responsabilità sociale. Alessandro Minichilli e Dario Voltattorni hanno condiviso con i partecipanti le migliori pratiche per integrare questi aspetti nelle decisioni aziendali, sottolineando l'importanza dell’aggiornamento delle competenze.

Dati, servizio al cliente e privacy: un equilibrio possibile? In un'era dove i dati sono una risorsa cruciale, Paola Cillo e Emanuele Borgonovo, insieme a Giorgia Molajoni, Paolo Finardi, Lavinia Guadagnolo hanno discusso del delicato equilibrio tra l'utilizzo efficace dei dati per il servizio al cliente e la tutela della privacy. La sessione ha offerto spunti su come le aziende possano navigare la complessità di questo scenario, assicurando trasparenza e fiducia.

Questo evento ha rappresentato un'importante occasione per riflettere su come le aziende possono rispondere alle sfide del presente e del futuro. La partecipazione attiva di manager d'impresa ha dimostrato un forte interesse verso una gestione più consapevole, che tenga conto delle implicazioni etiche, sociali e ambientali delle proprie decisioni.

"L'obiettivo di oggi è stato chiaro: costruire insieme le basi per una nuova forma di gestione aziendale, una che sia attenta alle persone, al pianeta e alla prosperità condivisa," ha concluso Cappetta. "Perché 'adesso è adesso. E un'altra volta sarà troppo tardi'. È il momento di agire, con determinazione e visione, per costruire un futuro sostenibile per tutti."

La Giornata della Formazione Manageriale di SDA Bocconi ha lasciato ai partecipanti non solo preziosi strumenti e conoscenze, ma anche l'ispirazione per guidare il cambiamento nelle proprie organizzazioni, con l'obiettivo comune di una trasformazione che sia sostenibile, inclusiva e orientata al futuro. 

SDA Bocconi School of Management