
- Data inizio
- Durata
- Formato
- Lingua
- 15 Mag 2025
- 4,5 giorni
- Class
- Italiano
Acquisire modelli di lettura e analisi del cambiamento in azienda e proporre metodologie di intervento per trasformare le visioni strategiche in risultati concreti.
Milano, 15 giugno 2020
In linea con i valori fondativi di SDA Bocconi School of Management e consapevoli del nostro ruolo come istituzione formativa, abbiamo deciso di sottoscrivere il messaggio contro il razzismo e ogni forma di discriminazione lanciato dall’Academy of Management, la più grande associazione di studiosi di management a livello mondiale.
“Condanniamo il razzismo e l’abuso di potere. Ci impegniamo fermamente a rispettare la dignità e il valore personale di tutti i membri e i diritti umani e civili di tutti gli individui. I nostri sforzi si concentrano nell’individuare, affrontare e abbattere la discriminazione sistematica, nel ricercare modi pacifici per esprimere opinioni differenti e nel proteggere i membri più fragili della nostra comunità.
Come formatori, abbiamo un ruolo fondamentale nel sostenere i nostri studenti e nell’insegnare loro il rispetto dei diversi punti di vista. Come ricercatori, continuiamo a creare conoscenza per migliorare gli individui, le organizzazioni e la società. E come comunità professionale, abbiamo la responsabilità di condividere e diffondere questa conoscenza”.
Certi di interpretare lo spirito di tutta la nostra comunità, crediamo fermamente che insieme possiamo creare un futuro migliore.
Giuseppe Soda, Dean SDA Bocconi School of Management
Acquisire modelli di lettura e analisi del cambiamento in azienda e proporre metodologie di intervento per trasformare le visioni strategiche in risultati concreti.
Acquisire strumenti e competenze per affrontare le sfide di un ambiente in continua evoluzione e aumentare l’impatto della tua leadership in azienda.
Sviluppare l’auto-consapevolezza sulle proprie competenze di self-management e di relazione, per il successo nella sfera personale e lavorativa.