Ricerca
- Analisi qualitative e quantitative sulle trasformazioni in atto
- Studio delle prassi organizzative emergenti e delle dinamiche di engagement
- Monitoraggi longitudinali su scala aziendale
Il Laboratorio sviluppa le proprie attività attorno a tre ambiti principali:
Tempi e luoghi del lavoro
Formale, informale e tenuta sociale
Forza delle preferenze e urgenza di equità