Latest publications
VIDÈ F., BUONGIORNO SOTTORIVA C., SAPORITO R.
New development: The implementation (gap) of senior civil service recruitment reform—a matter of organizational size?
Public Money & Management, 2024, pp.1-8
BUONGIORNO SOTTORIVA C., VALOTTI G.
Strategia e proattività. Una gestione del personale a misura di futuro
Economia & Management, 2024, no. 2, pp.8-19
BUONGIORNO SOTTORIVA C., NASI G.
La gestione dell’innovazione e del cambiamento nelle istituzioni pubbliche in Management Pubblico – II Ed.
Maria Cucciniello, Giovanni Fattore, Francesco Longo, Elisa Ricciuti, Alex Turrini (Eds),Egea, chap. 14, pp.239-252, 2024
BUONGIORNO SOTTORIVA C., MICACCHI M., SAPORITO R., VIDÈ F.
La gestione strategica delle persone nelle istituzioni pubbliche in Management Pubblico – II Ed.
Maria Cucciniello, Giovanni Fattore, Francesco Longo, Elisa Ricciuti, Alex Turrini (Eds),Egea, chap. 13, pp.213-238, 2024
LONGO F., BUONGIORNO SOTTORIVA C.
L’evoluzione del ruolo delle istituzioni pubbliche: la filiera istituzionale e la distribuzione dei poteri in Management Pubblico – II Ed.
Maria Cucciniello, Giovanni Fattore, Francesco Longo, Elisa Ricciuti, Alex Turrini (Eds),Egea, chap. 3, pp.41-59, 2024
BUONGIORNO SOTTORIVA C., DEL VECCHIO M., GIACOMELLI G., MONTANELLI R., SARTIRANA M., VIDÈ F.
Rispondere alle carenze di personale medico nel sistema sanitario: tra attrattività dei presidi periferici e forme di lavoro non convenzionali in Rapporto OASI 2023
CERGAS (Eds),Egea, chap. 11, pp.433-472, 2023