Una formazione duratura per sostenere la crescita dell'organizzazione
ABB è un gruppo leader a livello globale nelle tecnologie per l’energia e l’automazione...
Storie di Successo
La formazione al servizio della sostenibilità
Un’alleanza di successo: è quella tra Enel Green Power e SDA Bocconi School of Management che ha dato vita alla EGP School of Business Development, un percorso formativo di diversi mesi per 120 business development professional di EGP...
Prysmian Group Academy
Prysmian è un gruppo industriale leader mondiale nel settore dei cavi e dei sistemi per l’energia e le Tlc, presente in 50 paesi con 21mila dipendenti...
SDA Bocconi - Progetto Arexpo
Il progetto Arexpo è un tipico esempio di formazione su misura di successo nel quale il valore del contributo di SDA Bocconi è generato da...
INNOHACK di SDA Bocconi per fare innovazione in modo accelerato
Idee innovative che diventano realtà: non è solo un slogan. Innohack di SDA Bocconi – la nuova metodologia sviluppata da SDA Bocconi e applicata ad una nuova iniziativa nata dalla collaborazione tra la Scuola e la multinazionale farmaceutica Boehringer Ingelheim allo scopo di trovare nuove soluzioni nella gestione delle patologie croniche..
SDA Bocconi - MDA Talents
Un’iniziativa di formazione manageriale e tecnologica innovativa nel formato e rivolta a neolaureati da inserire all’interno delle aziende partner per colmare un gap di competenze specialistiche attorno alla nota piattaforma Microsoft di gestione aziendale e riqualificare il sistema di consulenza legato all’offerta Dynamics. La partecipazione è stata completamente gratuita per i partecipanti in quanto tutti i costi sono stati coperti dalle aziende partner e da Microsoft...
Sanità
Multiple Sclerosis Management Lab
Multiple Sclerosis Management Lab è un progetto innovativo, in partnership con Biogen Italia, che promuove una concreta esperienza di cambiamento in ambito sanitario...
“Privileged Talks”
«Partecipare ai Privileged Talks? Beh, è un privilegio». Quando la tautologia ha la sua efficacia: Rosanna Tarricone, Associate Dean della Divisione Government, Health and Non-Profit di SDA Bocconi, riassume così la natura dei Privileged Talks, la nuova iniziativa della Scuola che ha l’obiettivo di affrontare i temi caldi della nostra società con gli interlocutori più rilevanti a livello internazionale...
SDA Bocconi e Novartis
Valutazione della performance nelle aziende sanitarie, gestione delle cronicità, sperimentazioni cliniche. Praticamente le “top 3” tra le sfide che il sistema salute – non solo quello italiano – si trova ad affrontare oggi e sempre di più nel prossimo futuro...
Valutazione dell’impatto
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Un progetto formativo efficace produce un cambiamento sostanziale e stabile. Sulle persone, nell'organizzazione e in definitiva anche sulla società. Supera l'esistente, lo trasforma.
L'impatto è commisurato all'obiettivo definito in fase di progettazione. E passa attraverso l'empowerment delle persone nel tempo: l'individuazione e lo sviluppo delle loro potenzialità, il consolidamento delle competenze hard e soft e la capacità di essere protagonisti e proattivi nel proprio ruolo.
È per questo che Il valore dell'Organization Empowerment® SDA Bocconi si misura nel breve come sul lungo periodo.
Impatto sulle persone
- Cambiamento di mentalità
- Maggiore fiducia nei risultati
- Forti competenze manageriali e operative
- Aumento della motivazione
- Sviluppo di nuove prospettive e nuova visione
Impatto sulle organizzazioni
- Nuovo approccio e risoluzione dei problemi
- Innovazione accelerata e nuova visione
- Risultati economici e finanziari
- Sostegno alla crescita organizzativa
- Incoraggiamento di un cambiamento organizzativo sostenibile e durevole
Impatto sulla società
- Maggiore consapevolezza delle esternalità delle organizzazioni: gli effetti connessi alla loro attività
- Maggiore responsabilità sociale
- Maggiore contributo al benessere collettivo