Remus Ilies

Leadership, Human Resources and Digital Technologies

Full Professor

Organizational Behavior

remus.ilies@unibocconi.it

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Biografia

Remus Ilies è Professore Ordinario presso il Dipartimento di Management and Tecnology dell'Università Bocconi dal 2021. Precedentemente, è stato Provost’s Chair e Professore Ordinario di Management and Organization presso la National University di Singapore per 10 anni. In precedenza, è stato Gary Valade Research Fellow e Professore di Management presso la Michigan State University, dove ha iniziato la sua carriera accademica come Assistente Professore nel 2003.

La sua ricerca si concentra sul benessere dei dipendenti, sui processi di lavoro-famiglia, sulle attitudini e sulla leadership e motivazione, con un particolare interesse per la comprensione del ruolo dei processi emotivi nell'explicare gli esiti rilevanti per questi argomenti di ricerca. È autore di numerosi articoli sui suoi argomenti di interesse, i quali sono stati pubblicati, tra gli altri, nel Journal of Applied Psychology, nel Journal of Occupational and Organizational Psychology e nel Journal of Organizational Behavior.

Ha ottenuto un MBA presso l'Iowa State University e un Dottorato in Organizational Behavior/Human Resource Management presso l'University of Florida.

Pubblicazioni recenti

ILIES R., Liu Y., Aw S., Las Heras M., Rofcanin Y. Why does using personal strengths at work increase employee engagement, who makes the most out of it, and how? Journal of Occupational Health Psychology, 2024, vol.29, no. 2, pp.113-129

ILIES R., Bono J. E., Bakker A. B. Crafting Well-Being: Employees Can Enhance Their Own Well-Being by Savoring, Reflecting upon, and Capitalizing on Positive Work Experiences Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 2024, vol.11, no. 1, pp.63-91

NETCHAEVA E., ILIES R., MAGNI M., Yao J. What we are pushed to do versus what we want to do: Comparing the unique effects of citizenship pressure and actual citizenship behavior on fatigue and family behaviors Journal of Vocational Behavior, 2023, vol.141, pp.103845

Hülsheger U. R., Yang T., Bono J. E., Goh Z., ILIES R. Stop the spin: The role of mindfulness practices in reducing affect spin. Journal of Occupational Health Psychology, 2022, vol.27, no. 6, pp.529-543

Lee R., Mai K. M., Qiu F., ILIES R., Tang P. M. Are you too happy to serve others? When and why positive affect makes customer mistreatment experience feel worse Organizational Behavior and Human Decision Processes, 2022, vol.172, pp.104188

Tang P. M., ILIES R., Aw S. S. Y., Lin K. J., Lee R., Trombini C. How and when service beneficiaries’ gratitude enriches employees’ daily lives. Journal of Applied Psychology, 2022, vol.107, no. 6, pp.987-1008

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Grants & Premi

Excellence in Research Award - Università Commerciale Luigi Bocconi , 2023