Paolo Rotondi
Government, Health and Not for Profit
Biografia
SDA Fellow
Laurea in Medicina e Chirurgia presso l'Università Statale di Milano, 1984
Aree di interesse e di ricerca: Analisi e progettazione organizzativa - dal punto di vista sia della cultura sia della struttura - in sanità, Enti Locali e Regioni, Change management, Analisi del clima organizzativo, Valorizzazione, valutazione e sviluppo delle competenze delle persone nelle organizzazioni pubbliche : comunicazione, leadership, negoziazione, gestione dei conflitti, team management, gestione del tempo e dello stress, valutazione delle performance e delle prestazioni, Sviluppo delle competenze necessarie per operare efficacemente e guidare le persone nelle organizzazioni “debolmente legate” e nelle Reti organizzative
Pubblicazioni recenti
Manager o leader? Come le teorie sul management e la leadership possono aiutare i dirigenti della p.a.
RU Risorse Umane nella Pubblica Amministrazione, 2011, vol.4-5/2011, no. 4-5, pp.15-52