Via Antonio Nibby, 20
La diversity nei ruoli apicali aziendali è ancora lontana dai progressi osservati nei consigli di amministrazione, soprattutto tra le imprese quotate.
L'Osservatorio donne executive monitora la presenza e i ruoli delle donne nelle posizioni apicali di oltre 300 grandi imprese italiane quotate e private. Nel suo primo report indaga tre quesiti: qual è la reale presenza delle donne nelle posizioni executive? In quali funzioni si concentrano maggiormente? Quali sono le barriere che ne limitano l'accesso ai vertici aziendali, in particolare al ruolo di amministratore delegato?
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