Silvia Cinque è Lecturer in Organizzazione e Management alla SDA Bocconi School of Management, dove ricopre il ruolo di Delegata alla Dean per la Diversità, Equità e Inclusione, e Coordinatrice del Programma DBA. È inoltre Academic Fellow presso il Dipartimento di Management e Tecnologia dell'Università Bocconi. Le sue aree di insegnamento includono: comportamento organizzativo, diversità e inclusione, leadership, etica del lavoro, management cross-culturale e public speaking.
Attraverso il suo lavoro di ricerca di stampo puramente qualitativo, si concentra sulle seguenti aree: Organization and Management Theory, Business and Society e Social Theory. In particolare, focalizza la sua attenzione su identità, potere, cultura organizzativa, ‘meaningful work’, disuguaglianze di genere, e industria creativa. I suoi studi sono stati pubblicati in riviste scientifiche internazionali quali Human Relations (FT50), Management Learning e Culture and Organization. Nel 2020 è stata Visiting Scholar presso la Lund University School of Economics and Management, Department of Business Administration.
Ha ottenuto la Laurea in Scienze Politiche presso l'Università degli Studi di Bologna; il Master in Human Resources and Knowledge Management presso la Lancaster University; e il Ph.D in Management alla Nottingham University Business School. Prima di avviare gli studi di dottorato ha lavorato diversi anni come Communication Manager nel settore dell'architettura e del design sia in Italia che in UK, e come attrice. Oltre ad avere un interesse per l'arte, specialmente per il teatro e per il cinema, è un'escursionista e pallavolista.
Un percorso unico verso la Leadership di Pensiero rivolto a professionisti che desiderano acquisire nuove conoscenze applicando la ricerca accademica a concreti problemi manageriali.
Membro della European Doctoral Programmes Association in Management & Business Administration (EDAMBA)
