Corporate Welfare Lab
L’obiettivo del Corporate Welfare Lab è quello di raggruppare un panel autorevole di attori del mercato sul Corporate Welfare in grado di sostenere lo sviluppo e la diffusione di conoscenze manageriali sul tema.
Tale obiettivo sarà raggiunto grazie a un programma pluriennale di iniziative di ricerca, studi e analisi sui filoni più rilevanti per i manager coinvolti nelle attività di Corporate Welfare, tra cui:
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1
Definizione della tassonomia di policy e azioni in cui classificare le attività di Corporate Welfare
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2
Misurazione dell’impatto sistemico delle politiche di Corporate Welfare messe in atto dalle aziende
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3
Studio e analisi delle metriche di performance più efficaci per collegare le iniziative in ambito Corporate Welfare delle aziende con il parametro “Social” all’interno delle variabili ESG di misurazione della sostenibilità aziendale
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4
Costruzione e diffusione dei modelli di riferimento, metodi, strumenti e misure per la gestione del Corporate Welfare Aziendale
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5
Sviluppo di supporti e schemi di lavoro atti ad agevolare l’interazione tra domanda e offerta di soluzioni di Corporate Welfare
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6
Verifica attraverso studi empirici dei risultati delle policy di Corporate Welfare a livello aggregato
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7
Sviluppo di una Roadmap di evoluzione delle Politiche di Corporate Welfare
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8
Programmazione di momenti di confronto tra il mondo accademico e le prassi manageriali attraverso eventi e webinars divulgativi