LEADERSHIP ADVANCED

Nuovi paradigmi e nuove competenze per il futuro

Calendario

4 giorni (3 giorni di lezioni in aula e 8 ore in Distance Learning)

I modulo 22-23 marzo 2018
II modulo 9-10 aprile 2018

Attività in DL: 4 ore tra il 7 marzo e il 24 aprile 2018


Perché partecipare

Il programma offre un aggiornamento sui nuovi stili di leadership e aiuta i partecipanti a svolgere una riflessione sul proprio stile di leadership e come renderlo funzionale alle difficoltà e le sfide del futuro. 

Insieme al cambiamento di leadership ritenuto desiderabile per garantire benessere e stabilità all’azienda, si offre ad ogni partecipante la possibilità di rivedere come trasmettere in modo più efficace e coinvolgente la strategia aziendale, gli obiettivi e le proprie idee ai propri collaboratori. 

Il programma ha i seguenti obiettivi principali:

  • sviluppare strumenti manageriali per leggere, interpretare e far fronte alla complessità ambientale in continuo cambiamento;
  • esporre i partecipanti a modelli di leadership in organizzazioni eccellenti
  • sviluppare le competenze necessarie per ottenere l'engagement dei collaboratori
  • gestire in modo consapevole momenti di pressione e stress salvaguardando il benessere proprio e del team

"Il programma ha colto l'esigenza di sviluppo delle competenze di gestione della leadership più avanzate. Spostando il focus dalla tecnicità, agli aspetti più gestionali del leader efficace".

Antonio Gatto - Partecipante Leadership Avanced | Account Manager, Honeywell


A chi è diretto

Questo programma vuole offrire la possibilità di condividere e trasferire esperienze in un’arena qualificata di partecipanti. La formula pertanto è aperta a tutti gli Alumni di programmi Executive e di Leadership e ai manager con una consolidata maturità professionale ed esperienza in tema di comando e
responsabilità.


Struttura e contenuti

PRE-AULA IN DISTANCE LEARNING (7-21 marzo 2018)

Letture e video pre corso selezionati che permettono ai docenti di utilizzare il tempo in aula per discussioni, casi, ed esercitazioni

I contenuti sono legati alle criticità attuali e future più rilevanti relative all’eccellenza dei processi di Leadership.


I MODULO IN AULA  (22-23 marzo 2018)

● Performance eccellenti e leadership positiva 

● Una nuova sensibilità sociale del leader: Il leader di fronte alle nuove generazioni

● Come sviluppare la strategia aziendale in modo efficace e quali contenuti rendono una strategia credibile, concreta e motivante.

 

II MODULO IN AULA (9-10 aprile 2018)

● Modalità di comunicazione ad alto impatto per la costruzione di credibilità, fiducia e potenza espressiva del leader insegnate da un regista teatrale esperto di comunicazione  

● Come affrontare e reagire alla pressione sui risultati

● Nuove conoscenze che derivano dalle ricerche delle Neuroscienze che motivano una maggiore attenzione alla gestione delle proprie risorse personali, salute, energie, concentrazione, creatività

 

POST-AULA IN DISTANCE LEARNING (11-24 aprile 2018)

Durante il periodo del corso e nei 10 giorni successivi ogni partecipante ha la possibilità di utilizzare un incontro di coaching per analizzare insieme un docente del programma le proprie esperienze di leadership   


Responsabile Scientifico del programma

Prof. Beatrice Bauer


Informazioni


SEDE FORMAZIONI IN AULA
SDA Bocconi School of Management
Via Bocconi 8, 20136 Milano

ATTESTATO
Al termine dell’iniziativa verrà rilasciato un attestato di formazione.

SCADENZA PER L'ISCRIZIONE
Le iscrizioni rimangono aperte fino al giorno precedente l'inizio del programma, salvo esaurimento disponibilità.
Per motivi organizzativi consigliamo di finalizzare l'adesione dieci giorni prima della data d'inizio.


Prezzo:

€ 3800.00 + IVA