Curriculum Vitae

Giuseppe Soda è Dean di SDA Bocconi School of Management dal novembre 2016 e Professore Ordinario di Organizzazione d’Impresa e Network Analysis presso il Dipartimento di Management and Technology dell’Università Bocconi.

Dal 2001 al 2013 è stato membro del Comitato di Direzione della SDA Bocconi School of Management dove ha guidato la Divisione Ricerche Claudio Dematté (dal 2007 al 2013) e l’Area Organizzazione e Personale (dal 2001 al 2006). È il responsabile di numerosi progetti di ricerca e formazione per importanti aziende nazionali ed internazionali.

È considerato uno dei principali esperti di “Dinamica dei Network” e tra gli studiosi che hanno innovato le metodologie di progettazione organizzativa attraverso l’estensione dei metodi di network analysis. La sua attività di ricerca ha investigato in diversi settori economici il ruolo degli assetti organizzativi, il loro allineamento con la strategia e la dinamica delle reti interne ed esterne alle imprese.

Il suo lavoro di ricerca e divulgazione è internazionalmente riconosciuto ed è stato pubblicato sulle principali riviste accademiche come Administrative Science Quarterly, Strategic Management Journal, Organization Science, Academy of Management Journal, Strategic Organization, Academy of Management Annals, Journal of Management e Organization Studies. Il lavoro di ricerca e insegnamento presso l’Università Bocconi e la SDA Bocconi è stato premiato con numerosi riconoscimenti tra cui: Premio per la Ricerca Applicata (2017), Premio per l’Innovazione nei Programmi Executive (2016), Premio Eccellenza nella Ricerca (2013, 2012, 2011, 2009, 2008 e 2001). È stato Visiting Professor presso la Carnegie Mellon University (Pittsburgh), Visiting Fellow presso la University of Minnesota (Minneapolis) e Visiting Professor presso la IE Business School (Madrid). Fa parte degli editorial board di riviste accademiche internazionali, è stato senior editor di Organization Science.  Attualmente è vice-direttore della rivista Economia & Management e dirige la collana di libri Leading Management della SDA Bocconi School of Management.  È Presidente del Consiglio di Amministrazione di Legami e Consigliere di Amministrazione della Fondazione Adecco; è stato Consigliere di Amministrazione indipendente di Telecom Italia Media Broadcasting (con il ruolo di Presidente del Comitato Nomine e Retribuzioni) e di Sicurglobal S.p.A. Ha svolto il ruolo di Advisor in progetti di riorganizzazione per grandi aziende italiane e internazionali.

Giuseppe ha conseguito la Laurea in Economia Aziendale e ha ottenuto il Ph.D. presso l’Università Bocconi e perfezionato gli studi post-doc alla Carnegie Mellon University. È sposato con due figli.

 

Pubblicazioni

Libri

  • Soda G., Switch on: la trasformazione Enel da monopolista domestico a leader globale, Egea, Milano 2011
  • Strategic Organization (a cura di Soda G.), Egea, Milano 2009
  • Soda G., Organizzazione: casi, Egea, Milano 2007
  • Organizzazione: teoria, progettazione e cambiamento (a cura di Soda G.), Ed. dell’edizione italiana di Gareth Jones, “Organization: Theory, Design and Change, Egea, Milano 2007
  • Artwork and network: reti organizzative per lo sviluppo dell’industria cultural (a cura di Salvemini S., Soda G.), Egea, Milano 2001
  • Ondoli C., Neri M., Soda G., Simulazioni di Negoziazione delle relazioni di lavoro, Roma 2000 
  • Soda G., <<Il processo di formazione delle alleanze strategiche: razionalità economica o sociale?>>, Organizzare a misura d’uomo (a cura di Bodega D.), McGraw-Hill, Milano 141-156, Selected Best paper
  • Soda G., <<Governing with Multiple Principals: An Empirically-Based Analysis of Capital Providers’ Preferences and Superior Governance Structures>>,  Corporate Governance and Firm Organization, pp 67-88, Oxford University Press, Oxford
  • Soda G., <<Il cinema e le tecnologie digitali>>,  Il cinema impresa possibile: la sfida del cambiamento per il cinema italiano (a cura di Salvemini S.), EGEA Milano, pp. 21-52
  • Artwork and Network: Reti organizzative per lo sviluppo dell’industria culturale (a cura di Salvemini S., Soda G.), Egea Milano
  • Soda G., Reti tra Imprese: modelli e prospettive per una teoria del coordinamento, Carocci Editore, Roma 1998
  • Soda G., Progettazione e strutture organizzative, ed ESTE, Milano 1996
  • Manzolini L., Soda G., Solari L., L’organizzazione snella: processi di cambiamento per innovare l’impresa, Etas 1995

Capitoli di libri (selezione)

  •  “Governing with Multiple Principals: An Empirically-Based Analysis of Capital Providers” Preferences and Superior Governance Structures”. in Corporate Governance and Firm Organization, pp 67-88, Oxford University Press, Oxford, 2006 (with A.Grandori)
  • "Rules as Mode of Economic Governance" in Morgan G. and Engwall L. Regulation and Organizations, Routledge London, 1999 (with A.Grandori and A.Usai)
  • “The dark side of dense network: from embeddedness to indebtedness” in Networks and Industrial Competitiveness, pp. 276- 302 Routledge, London, 1999 (with A. Usai). (Also translated in Chinese)

Articoli su riviste internazionali

  • “A Network Perspective on Organizational Architecture: Performance Effects of the Interplay of Formal and Informal Organization”. Strategic Management Journal, 33(6): 751-771, 2012 (with Aks Zaheer)
  • “Genesis and Dynamics of Organizational Networks”, Organization Science, 23:434-448, 2012 (with G.Auhja and A. Zaheer)
  • “Think different? An investigation of network antecedents and performance consequences of creativity as deviation”. Strategic Organization, 10: 2 May 2012 (with Lorenzo Bizzi)
  • “Discovering the Topology of the Plausible: Counterfactual Analysis, Network Analysis and the Plausible Fit of Unobserved Organizational Configurations”. Strategic Organization 2012 (with Santi Furnari)
  • “The Evolution of Network Structure: Where do Sctructural Holes Come From?".  Administrative Science Quarterly, 45(1):1-94, 2009 (with A. Zaheer)
  • “Network Memory:  The Influence of Past and Current Networks on Performance” (2004) Academy of Management Journal 47(6): 893-906 (with A. Usai  and A. Zaheer)
  • "Inter-firm networks: antecendents, mechanisms and forms", Organization Studies, 16(2): 183-214 (with A. Grandori)
  • “The Paradox of Authentic Selves and Chameleons: Self-Monitoring, Perceived Job Autonomy and Contextual Performance”, British Journal of Management 22:324–339, 2011. (with Lorenzo Bizzi)
  • “Imitative Behavior: Network Antecedents and Performance Consequences”, Advances in Strategic Management, 25: 531-560, 2008 (with A. Carlone and A. Zaheer)
  • The management of firms  alliance network positioning: Implications for innovation”, European Management  Journal, 29(5): 377-388 , 2011
  • “The contribution of network research to management practice”, European Management Journal, 29(5): 321-344 , 2011. (with V. Chauvet, B. Chollet)
  • “A relational approach to organizational design”, Industry and Innovation, 132): 151-172, 2006 (with A. Grandori)
  • “Governance and organization design: a negotiation and network analytic approach”, Corporate Ownership and Control, Vol 6, 2009: 489-503. (with A. Grandori)
  • "The convergence of History, Organization and Networks: an introductory research note", European Yearbook of Business History, 2: 237- 244, 2000

Articoli su riviste nazionali (selezione)

  • “La progettazione dei sistemi di incentivazione del personale: un modello sperimentale”,  Economia & Management, 5, 2011
  • “Se l’impresa intercetta i movimenti sociali il processo vince sul prodotto”, Economia & Management, 2: 2011
  • “La progettazione dei sistemi di incentivazione del personale: un modello sperimentale”, Economia & Management, (con Emanuele Borgonovo e Laura Cavalli) 3: 2011 
  • “Posizionarsi nella rete delle alleanze per generare innovazione”, Economia & Management, 6 2008
  • “Fannulloni o Disorganizzati: viaggio nella produttività che non c’è”. Economia e Management, 3, 2007
  • Se la cattiva finanza affonda il capitale umano”, Economia e Management, No 6, Nov-Dic, pp: 1-8, 2005
  • “Talenti o brocchi? La selezione del personale e le performance aziendali”, Economia e Management, 2, marzo-aprile, pp: 97-108, 2004
  • “Licenziamenti e Valore: una ricerca empirica sulla relazione tra annunci di downsizing e quotazione azionaria”, Economia e Management, N.6 nov/dic pp. 85 – 99, 2002
  • "Rivoluzione tecnologica e inerzie organizzative", Sviluppo e Organizzazione, n.169 pp. 25- 41, settembre/ottobre, 1998
  •  "Strategie Organizzative di Internazionalizzazione e Ruolo dell'Intervento Pubblico",  Sviluppo e Organizzazione,  n. 145 pp. 75-90 Settembre-Ottobre, 1994